Työllistymistä edistävän monialaisen tuen (TYM) toimintatapa on muuttunut, kun työllistymisen monialaisesta edistämisestä annettu laki (381/2023) astui voimaan 1.1.2025. Uusi toimintamalli korvasi monialaisesta yhteispalvelusta annetun lain (935/2022).
Uudessa yhteistoimintamallissa työvoimaviranomainen, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos arvioivat yhdessä työttömän monialaisen palvelutarpeen, suunnittelevat ja yhteensovittavat työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelut kokonaisuuksiksi sekä vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta.
Savonlinnan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun tavoitteena on vahvistaa asiakkaiden työ- ja toimintakykyä sekä edistää siirtymistä kohti työllistymistä, koulutusta tai muita tarkoituksenmukaisia palveluja. Toiminta perustuu eri viranomaisten ja yhteistyökumppaneiden tiiviiseen yhteistyöhön, jossa asiakkaalle rakennetaan oikea-aikainen ja vaikuttava palvelukokonaisuus.
Työllisyysjaosto merkitsevästi tiedoksi katsauksen toiminnan keskeisistä tavoitteista sekä meneillään olevasta muutosvaiheesta, jossa uudet työllisyysalueet ja hyvinvointialueet tiivistävät yhteistyötään. Asiaa selostaa kokouksessa palvelupäällikkö Outi Kuikka.